Was

Mit den 5 C’s geht es
für Sie hoch hinaus !

Was mache ich?

Ich helfe Ihnen, Ihre gesamte Organisation zu aktivieren

Es ist einfach, mehr Herz zu wagen: investieren Sie Zeit und Energie in Ihre Mitarbeitenden. Sorgen Sie dafür, dass sie voll motiviert sind und die Möglichkeit haben, all ihre Fähigkeiten und Talente einzubringen.

Aktivierung – auf Englisch Empowerment – ist der Schlüssel zum Erfolg

Sie mögen super kluge Leute, fantastische Produkte und Dienstleistungen, und großartige Prozesse und Systeme haben. Und eine überzeugende Mission, Vision und Strategie noch dazu. Dennoch werden Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens nur ausschöpfen können, wenn es Ihnen gelingt, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen Ihrer Organisation zu aktivieren. Nur dann werden sie willens und in der Lage sein, sich vorbehaltlos zu engagieren und den Erfolg zu schaffen, um den es Ihnen geht.

5 C’s für wahre Aktivierung
  • Concepts
    Entwickeln Sie Geschäftskonzepte, die begeistern
  • Conditions
    Schaffen Sie Arbeitsbedingungen, die exzellente Arbeit ermöglichen
infographic
  • Context
    Stellen Sie ein gemeinsames Verständnis Ihrer zentralen Konzepte sicher
  • Collaboration
    Fördern Sie effektive Zusammenarbeit in Ihren Teams
  • Consciousness
    Inspirieren Sie jeden Einzelnen zu höherer Selbstwirksamkeit
Butterflies

5 C’s für wahre Aktivierung

Die ersten beiden C’s bestimmen ihre strategische Richtung: Entwickeln Sie begeisternde Geschäftskonzepte (Concepts) und schaffen Sie Arbeitsbedingungen, unter denen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv und effizient arbeiten können (Conditions). Sehr gern möchte ich Sie in diesem Prozess mit meinen konzeptionellen Fähigkeiten, meinem feinen Gespür und meinen Facilitation Skills unterstützen. Lassen Sie uns die richtige Balance zwischen wirtschaftlichen Erfordernissen und den menschlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden finden!

Die Arbeit mit den folgenden drei C’s trifft genau meine Kernkompetenzen: Ich weiß genau, wie man ein gemeinsames Verständnis Ihrer zentralen Themen herstellt, so dass alle bereit und in der Lage sind, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Ihr Geschäft voranzutreiben (Context). Ich weiß auch, wie man effektive Zusammenarbeit in Teams erreicht (Collaboration). Und ich weiß, wie man die einzelnen Menschen inspiriert, ein größeres Bewusstsein zu entwickeln und ihre Selbstwirksamkeit zu erhöhen (Consciousness).

Legen wir gemeinsam los!

Wenn es Ihnen gelingt, die 5 C’s umzusetzen, geht es für Ihre Organisation hoch hinaus. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich und agieren erfolgreich. Und eine Transformation hin zu einer sinnorientierten, leidenschaftlichen und leistungsbereiten Kultur setzt ganz natürlich ein. Sehr gern würde ich Sie dabei unterstützen.

Ein Unternehmen, das auf gemeinsam getragene Ziele ausgerichtet ist.
Teams, die außergewöhnlich gut zusammenarbeiten.
Mitarbeitende, die ihre Selbstwirksamkeit erhöhen.

Wenn all dies Sie interessiert, freue ich mich auf Ihren Anruf!